راهكار مديريت :: براي افرادي كه به گونه‌اي با مديريت سر و كار دارند: مديران، مهندسان صنايع، حسابداران، مهندسان آي تي، مشاوران مديريت، شركت‌هاي خدمات مديريت، برنامه‌ريزان، دانشجويان و اساتيد و پژوهشگران رشته‌هاي مديريت، مهندسي صنايع، حسابداري و فناوري اطلا
پرسش متداول

پرسش متداول : «چرا بعضي مطالب خيلي كلي و مختصر هستند و شرح بيشتري ندارند؟»

موضوع

ساختار و محتواي مطالب

پرسش

چرا بعضي مطالب خيلي كلي و مختصر هستند و شرح بيشتري ندارند؟

پاسخ

اين پرسش بيشتر در شرايطي پرسيده شده است كه درباره مطلب مورد نظر كاربر مطالب مختلفي وجود دارد اما به دليل آشنا نبودن كاربر به ساختار سايت، نتوانسته مطالب مورد نظر حود را پيدا كند.

به عنوان مثال كاربري به صورت مستقيم يا از طريق جستجو به صفحه موضوع «مديريت منابع انساني» رسيده است. در صفحات مربوط به موضوع تعريف و شرحي از موضوع ارائه مي‌شود (در صورت وجود). اگر كاربر به دنبال مطالب بيشتري درباره مديريت منابع انساني باشد بايد آن را در مطالب مرتبط به آن جستجو كند كه در زير مطلب، لينك آنها به صورت دسته‌بندي شده آمده است. مثلاً مقالات مرتبط با موضوع مديريت منابع انساني در دسته مقالات مرتبط آمده‌اند و كاربر با كليك بر روي لينك آن مي‌تواند عناوين مقالات مرتبط به همراه لينك آنها را مشاهده كند. به شكل زير توجه كنيد.

درباره مطلب جاري نظر دهيد

 

 

 

 

ابتداي صفحه

دوره‌های آموزشی
راهکار مدیریت

2-3
آذر

آشنایی با قوانین و مقررات تأمین اجتماعی در قراردادهای پیمانکاری

9
آذر

اصول تنظیم و انعقاد قراردادها

10
آذر

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مناقصه‌ها

23-24
آذر

کارگاه آموزشی بازاریابی و تبلیغات

7-8
دی

آشنایی با قانون کار

14
دی

کارگاه آموزشی اصول، فنون و ابزار مصاحبه استخدامی

14-15
دی

آشنایی با قانون تأمین اجتماعی برای کارفرمایان

21-22
دی

دوره دو روزه آشنايي با قانون ماليات‌هاي مستقيم و ارزش افزوده و معافيت‌ها

21
دی

اصول و فنون مذاکرات

28
دی

کارگاه آموزشی مدیریت عملکرد کارکنان

5
بهمن

آشنایی با طرح طبقه بندی مشاغل

-
-

دوره دو روزه آشنايي با بازرسي سازمان تأمين اجتماعي از دفاتر قانوني

-
-

کارگاه آموزشی مدیریت فروش

-
-

دوره حقوق مهندسی در قراردادهای بزرگ صنعتی

-
-

آيين دادرسي و دفاع در مراجع حل اختلاف

-
-

دوره يك روزه آشنايي با قانون تجارت و لايحه جديد آن

-
-

مديريت، سازمان‌دهي و اصول اجراي مزايده‌ها

-
-

مدیریت زمان

-
-

مدیریت تحول سازمانی استراتژیک

-
-

كارگاه مديريت فرايندهاي كسب و كار با مدلسازي بر اساس استاندارد BPMN2


راهكار مديريت 94-1383
كليه حقوق محفوظ است.
نقل مطالب با ذكر منبع و درج لينك آزاد است.